Información sobre el Máster en Dirección y Gestión de RR.HH.:
a) Duración: 3.000 horas.
b) Másteres Oficiales de la Facultad de Sociales en la Universidad de Valencia .
c) Información general del Máster en Dir. y Gestión de RR.HH.
d) Ficha informativa .
Calificaciones:
Primer curso:
1) Módulo de formación complementaria : convalidado por estudios anteriores .
2) Marco económico, jurídico y social de la dirección de RR HH : Sobresaliente.
Mejor nota de la promoción .
1. Condicionantes jurídicos de la dirección de RRHH
2. Normas laborales y valoración de necesidades de RRHH
3. Gestión de la igualdad y diversidad.
4. Sociología y teoría de las Relaciones Laborales.
5. Política económica.
3) Funciones de la gestión de recursos humanos : Matrícula de Honor .
Mejor nota de la promoción .
Análisis de puestos y selección de personal
Cambio y desarrollo en las organizaciones
Desempeño
Sistemas retributivos
Calidad de vida laboral y Bienestar psicológico
Mejor expediente académico del primer curso.
Segundo curso:
4) Estrategia y dirección de recursos humanos : Notable .
Estrategia y Dirección de RRHH
Cambio y desarrollo en las organizaciones
Clima y liderazgo en las organizaciones
Consultoría social y de los RRHH
Gestión por competencias y Gestión por valores
5) Habilidades sociales : Sobresaliente .
Mejor nota de la promoción .
Taller de Comunicación Oral-Escrita
Taller de Inteligencia Emocional
Taller de “coaching”
Taller para el desarrollo de equipos eficaces y dirección de reuniones
Taller de negociación
6) Prácticas externas : convalidadas por experiencia profesional.
7) Trabajo Fin de Grado : Notable (8).
Para ver la totalidad de trabajos y prácticas realizados en el curso 2010-2011 clique
aquí
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Expediente académico
Pendiente de incorporar al expediente Habilidades Sociales (9,22) y Trabajo de Fin de Máster (8).
Nombre
ECTS
Calificación
Nota
Ponderación
Legislación laboral y protección social
6
AP ( 6.50)
6,50
39,0
Marco Económico, Jurídico Y Social De La
15
SB ( 9.50)
9,50
142,5
La Gestión De Recursos Humanos
15
MH ( 10.00)
10,00
150,0
Direc.estrat.empr. y auditoría sist.org.
6
AP ( 6.50)
6,50
39,0
Intr.psicol.trabajo,organiz.y RR.HH.
6
NT ( 8.10)
8,10
48,6
Economía del trabajo
6
NT ( 8.00)
8,00
48,0
Teoría de las relaciones laborales
6
SB ( 10.00)
10,00
60,0
Estrategia Y Dirección De Recursos Huma
15
NT ( 7.20)
7,20
108,0
Suma
75
635,1
Nota ponderada
635,1/75=
8,468