Por mi titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, obtenida en el año 2010, puedo formalizar un contrato laboral en prácticas.

Según el artículo 7 del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE de 11 de febrero), "Las empresas que transformen en indefinidos contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación, cualquiera que sea la fecha de su celebración, tendrán derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 41,67 euros/mes (500 euros/año), durante tres años". Así pues, la empresa que me contrate puede obtener una bonificación de 1.500 euros.

Por otra parte, las empresas de este tamaño podrán concertar un periodo de prueba de 12 meses en caso de contratación indefinida a tiempo completo.